مركز ضمان الجوده والتأهيل للاعتماد في جامعة أسيوط يعلن عن بدء البرنامج التدريبي

0 تعليق ارسل طباعة
أخبار الجامعات

للخطة السنوية ٢٠٢٥/٢٠٢٤ ..

الأحد 13/أكتوبر/2024 - 09:38 م

جامعة أسيوط
جامعة أسيوط

أخبار جامعة أسيوط.. تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، يسر مركز ضمان الجودة والتأهيل للاعتماد أن يعلن عن اعتماد خطته السنوية التدريبية للعام 2025/2024. 

 

وستنطلق أولى الدورات التدريبية يوم الأربعاء الموافق 16 أكتوبر 2024، في قاعة المناقشات (1) بالدور الأول العلوي بالمبنى الإداري في جامعة أسيوط.

أهداف البرنامج 

ويهدف البرنامج إلى نشر ثقافة الجودة وجودة التعليم بين أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والإداريين بجميع قطاعات جامعة أسيوط، مما يسهم في تطوير العملية التعليمية وتنمية القدرات وزيادة الوعي بمفاهيم ضمان جودة التعليم والاعتماد في جامعة أسيوط.

الدورات التدريبية

وسيتضمن البرنامج 19 دورة تدريبية، تشمل موضوعات متنوعة، منها:

  • مؤشرات الأداء المؤسسية والبرامجية: 16/10/2024
  • التحول الرقمي: 23/10/2024
  • النظام الداخلي للجودة: 30/10/2024
  • التخطيط الاستراتيجي: 6/11/2024
  • توصيف مقرر دراسي: 13/11/2024
  • توصيف برامج: 20/11/2024
  • الاعتماد البرامجي: 27/11/2024
  • الحوكمة والتطوير المؤسسي: 4/12/2024
  • مواصفات الاختبار الجيد: 11/12/2024
  • الاعتماد الدولي لمؤسسات التعليم العالي: 18/12/2024
  • مفهوم الجودة في الخدمات الصحية: 25/12/2024
  • ريادة الأعمال: 1/1/2025
  • القياس والتقويم: 8/1/2025
  • الأزمات والكوارث: 12/2/2025
  • قياس نواتج تعلم البرامج الدراسية: 19/2/2025
  • معايير الجودة في الاختبارات الإلكترونية: 26/2/2025
  • مراقبة الجودة: 16/4/2025
  • الجودة الشاملة في التعليم العالي: 23/4/2025
  • المراجعة الداخلية: 30/4/2025
c43af1ccab.jpg
 مركز ضمان الجوده والتأهيل للاعتماد في جامعة أسيوط يعلن عن بدء البرنامج التدريبي 

 سيكون البرنامج تحت إشراف الدكتور إبراهيم محمد إسماعيل، مدير مركز ضمان الجودة في جامعة أسيوط، والدكتورة أماني محمد شريف، مستشار رئيس جامعة أسيوط للتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأزمات.

 

 

 

 

إخلاء مسؤولية إن موقع مصر النهاردة يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.

أخبار ذات صلة

0 تعليق