مسابقة توظيف الأساتذة في الجزائر 2026.. كل ما تريد معرفته عن معايير الانتقاء، احتساب الخبرة والتكوين المكمل وضوابط القبول الرسمية
أصدرت الحكومة الجزائرية، ممثلة في المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، توضيحات رسمية وحاسمة بخصوص مسابقة توظيف الأساتذة في الجزائر 2026، الخاصة بالأطوار التعليمية الثلاثة: الابتدائي، المتوسط، والثانوي، وذلك في ظل تزايد تساؤلات المترشحين حول معايير الانتقاء، احتساب الخبرة المهنية، الخدمة الوطنية، والتكوين المكمل.
ويأتي هذا التوضيح بالتنسيق مع مصالح وزارة التربية الوطنية، بهدف ضمان الشفافية، تكافؤ الفرص، واحترام النصوص القانونية المنظمة لمسابقات التوظيف في قطاع التربية.
الإطار القانوني لمسابقة توظيف الأساتذة في الجزائر
أكدت المديرية العامة للوظيفة العمومية أن مسابقة توظيف الأساتذة تخضع لأحكام القرار المؤرخ في 15 يوليو 2014، المتعلق بتنظيم المسابقات والامتحانات المهنية للالتحاق بالرتب التابعة للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية.
ويُعد هذا القرار المرجع الأساسي في تحديد:
- طريقة احتساب النقاط
- معايير الخبرة المهنية
- شروط اعتماد الخدمة الوطنية
- ضوابط احتساب التكوين المكمل
كيفية احتساب الخبرة المهنية والخدمة الوطنية
أوضحت المراسلة الرسمية أن:
- يتم منح نقطة واحدة عن كل سنة خبرة مؤداة.
- يشترط أن تكون الخبرة متضمنة مهام التدريس أو التكوين.
- يتم الاحتساب في حدود السقف القانوني المحدد وفق القرار التنظيمي المعتمد.
احتساب فترات الخدمة الوطنية والتعبئة
تشمل الفترات المعتمدة:
- الخدمة الوطنية
- الاستبقاء إلى ما بعد المدة القانونية
- إعادة الاستدعاء في إطار التعبئة
وذلك شريطة أن تكون هذه الفترات:
- مؤداة داخل المؤسسات أو الإدارات العمومية
- مثبتة بوثائق رسمية معتمدة
الوثائق المطلوبة لاعتماد الخبرة المهنية
ألزمت المديرية المترشحين بضرورة إرفاق ملفاتهم بـ:
- الوثائق التبريرية المنصوص عليها في النقطة 4-1 من التعليمة الوزارية المشتركة رقم 10
- الصادرة بتاريخ 14 أكتوبر 2024
ويُعد غياب هذه الوثائق سببًا مباشرًا في إقصاء المترشح من احتساب النقاط المتعلقة بالخبرة أو الخدمة الوطنية.
شروط احتساب التكوين المكمل في مسابقة توظيف الأساتذة
وفيما يخص التكوين المكمل، شددت المديرية العامة للوظيفة العمومية على أن:
- يُحتسب فقط إذا كان متوجًا بشهادة
- تسمح هذه الشهادة بالالتحاق برتبة أعلى من الرتبة التي شارك بها المترشح
- يشترط أن يكون التكوين في نفس التخصص
لماذا لا تُحتسب السنة الأولى ماستر؟
أوضحت المراسلة أنه:
- الالتحاق بالرتب القاعدية في التعليم الابتدائي والمتوسط يتم على أساس شهادة الليسانس أو الماستر
- وبهدف الحفاظ على مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص
- لا يمكن احتساب السنة الأولى ماستر كتكوين مكمل ضمن هذه المسابقات
ضوابط صارمة لضمان الشفافية وتكافؤ الفرص
من جانبه، شدد وزير التربية الوطنية الجزائري محمد صغير سعداوي على:
- ضرورة الالتزام الصارم بالقوانين المنظمة لإيداع ملفات الترشح
- التأكد من صحة الشهادات
- احترام النصوص والتنظيمات المعتمدة
وأكد الوزير أن هذه الإجراءات تهدف إلى:
- حماية نزاهة المسابقة
- ضمان عدالة الانتقاء
- منع أي تجاوزات أو تلاعب
تشكيل خلية متابعة مركزية
وفي خطوة لتعزيز الشفافية، أعلن الوزير:
- تشكيل خلية متابعة على مستوى الإدارة المركزية
- تختص بدراسة استفسارات المترشحين
- تقديم التوضيحات اللازمة
- متابعة حسن سير مسابقة توظيف الأساتذة في جميع الولايات
خلاصة مهمة للمتقدمين على مسابقة توظيف الأساتذة في الجزائر
إذا كنت من المترشحين لـ مسابقة توظيف الأساتذة 2026، فعليك:
- التأكد من استيفاء جميع الشروط القانونية
- تجهيز الوثائق التبريرية كاملة
- عدم الاعتماد على معلومات غير رسمية أو متداولة على مواقع التواصل
- متابعة البلاغات الصادرة عن وزارة التربية الوطنية والوظيفة العمومية فقط
تعليقات