هل من حق الكفيل الاحتفاظ بجواز سفر العامل المنزلي سؤال يتكرر كثيرًا بين أصحاب العمل والعمال في المملكة العربية السعودية حيث أصدرت منصة مساند توضيحًا هامًا يجيب عنه بشكل واضح وصريح بأن احتفاظ صاحب العمل بجواز سفر العامل المنزلي مخالف للنظام المتبع في تنظيم العمالة المنزلية بالإضافة إلى أن العامل يحق له الاحتفاظ بجميع وثائقه الرسمية بما فيها جواز السفر وهو حق مكفول لا يجوز المساس به لأي سبب كان وهذا التوضيح يأتي ضمن جهود منصة مساند لتسهيل وحماية حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء.
هل من حق الكفيل الاحتفاظ بجواز سفر العامل المنزلي؟ توضيح نظامي من منصة مساند
تكثر الاستفسارات حول حقوق العامل المنزلي في ما يتعلق بوثائق السفر والإقامة وتحديدًا سؤال هل من حق الكفيل الاحتفاظ بجواز سفر العامل المنزلي حيث أكدت منصة مساند عبر حسابها الرسمي أن النظام لا يسمح لصاحب العمل بالاحتفاظ بجواز سفر العامل وهذا يأتي في إطار حماية حقوق العامل وحفظ كرامته كما أشارت المنصة إلى ضرورة تمكين العامل من حمل وثائقه الرسمية طوال فترة عمله لدى الكفيل لضمان حرية التنقل وعدم التقييد بجوانب غير قانونية.
كيف يؤثر نظام عدم الاحتفاظ بجواز السفر على العامل والمنزل في السعودية؟
حرية امتلاك الوثائق الرسمية تضمن للعامل المنزلي حقوقه وتحصّن العلاقة القانونية بينه وبين الكفيل لذلك كان قرار حظر احتجاز جواز السفر استجابة واضحة لحماية حقوق الطرفين حيث إن احتجاز جواز السفر يؤثر سلبًا على حرية العامل وقدرته على الرجوع إلى بلده أو التنقل بحرية ضمن حدود النظام السعودي ويفتح المجال أمام تجاوزات قد تتعارض مع القانون الذي يهدف لتطوير بيئة عمل آمنة للجميع وتعتبر هذه الخطوة خطوة مهمة نحو تعزيز الشفافية والثقة بين العامل وصاحب العمل.
ما هي الإجراءات التي يجب اتباعها لضمان حقوق العامل وجواز سفره؟
حتى يتم الحفاظ على حقوق العامل المنزلي فيما يخص وثائق السفر، يجب على الكفيل الالتزام ببعض الشروط والإجراءات التي تسهل التعامل وتحفظ حقوق الجميع دون الوقوع في مخالفات قانونية:
- تمكين العامل من الاحتفاظ بجواز السفر والإقامة الخاصة به طوال فترة العمل
- توفير نسخة من وثائق العامل الرسمية لدى الكفيل لأغراض نظامية فقط دون حجز النسخة الأصلية
- عدم فرض أي قيود على حرية العامل في إدارة شؤونه الإدارية المرتبطة بوثائقه
- الاتصال بالجهات الرسمية عند الحاجة لمساعدة أو توضيحات مثل رقم التواصل الرسمي 920002866
تلك الخطوات تضمن توازن العلاقة بين صاحب العمل والعامل وتحمي حقوق الطرفين في الوقت ذاته.
| الوضع | الحق القانوني |
|---|---|
| احتفاظ الكفيل بجواز السفر | مخالف للنظام |
| احتفاظ العامل بجواز السفر | مسموح وحق مكفول |
| الاحتفاظ بنسخة الوثائق لدى الكفيل | مسموح بشروط نظامية |
| تقديم الشكاوى أو الاستفسارات | عبر رقم 920002866 |
المحافظة على حق العامل في حيازة جواز السفر تعكس احترامًا للقوانين وللحقوق الإنسانية الأساسية وفي الوقت نفسه تخلق بيئة عمل متوازنة بين الكفيل والعامل تضمن تعاونًا سلسًا وشفافية مستمرة.
إذا واجهت أي مشاكل بخصوص هذا الملف لا تتردد في التواصل مع الجهات المختصة عبر الرقم المخصص لتعزيز التوعية وحل المشكلات.