«علاوات مغرية» زيادة المرتبات 2025 تشمل حوافز غير مسبوقة وموعد الصرف الرسمي

زيادة المرتبات 2025 تثير اهتمام ملايين الموظفين المصريين الذين يترقبون خطوة الحكومة لتخفيف الأعباء الاقتصادية التي فرضتها موجة الغلاء وارتفاع تكاليف المعيشة، فمع بداية العام المالي الجديد 2025/2026 أعلنت الحكومة عن خطة شاملة لرفع الأجور تشمل جميع العاملين بالقطاعات الحكومية والهيئات الاقتصادية بمكونات متعددة من علاوات وحوافز بهدف دعم الموظف وتمكينه من مواجهة ضغوط الحياة المتزايدة.

الحكومة تعلن رسمياً عن زيادة المرتبات 2025 وموعد الصرف

أكدت وزارة المالية أن زيادة المرتبات 2025 ستطبق بداية من راتب شهر يوليو الحالي ضمن خطوات إصلاح أجور الموظفين ورفع الحد الأدنى للأجور بما يتناسب مع التضخم المستمر، وتتضمن الزيادة تدريجياً نسبة 10% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين مع ضمان ألا تقل الزيادة عن 150 جنيهاً، بالإضافة إلى علاوة ثابتة بقيمة 1100 جنيه للدرجات الوظيفية الأدنى وحافز شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه حسب الدرجة الوظيفية لكل موظف بالجهاز الإداري، مما يعكس اهتمام الدولة بتحسين دخل الموظف وتعزيز استقراره المالي ضمن برنامج متكامل لإصلاح الأجور.

توزيع زيادة المرتبات 2025 يشمل موظفي السكة الحديد ومكونات الزيادات لكل فئة

في إطار التعاون بين الوزارة ووزارة النقل ودعم العاملين بالهيئات الاقتصادية، وافق رئيس الجمهورية على زيادة مرتبات العاملين بالهيئة القومية لسكك حديد مصر، حيث يحصل المهندسون على زيادة قدرها 3000 جنيه شهرياً والتخصصات الأخرى على 2000 جنيه، فيما يحصل كل موظف على منحة استثنائية قدرها 750 جنيهاً في خمس مناسبات دينية ووطنية بالإضافة إلى مضاعفة حافز “الكيلو متر النظيف” لقائدي القطارات الملتزمين، وهذه الخطوة تعبر عن التقدير للعنصر البشري ودوره الحيوي في نجاح منظومة النقل.

الدرجة الوظيفية الراتب قبل الزيادة (جنيه) الراتب بعد الزيادة (جنيه)
الدرجة الممتازة 12,200 13,800
الدرجة العالية 10,200 11,800
مدير عام 8,700 10,300
الدرجة الأولى 8,200 9,800
الدرجة الثانية 7,200 8,500
الدرجة الثالثة التخصصية 6,700 8,000
الدرجة الرابعة 6,200 7,300
الخدمات المعاونة (الخامسة والسادسة) 6,000 7,100

الفئات المستفيدة من زيادة المرتبات 2025 ومبررات اتخاذ القرار في هذا التوقيت

تستفيد من الزيادات جميع موظفي الجهاز الإداري للدولة سواء كانوا مخاطبين بقانون الخدمة المدنية أو لا، إلى جانب العاملين في الهيئات الاقتصادية والخدمية مثل السكك الحديدية وشركات النقل وموظفي المحليات، وفق خطط تم تنفيذها للحفاظ على مستوى معيشة الموظف خاصة أصحاب الدخل المحدود، حيث أوضح المسؤولون أن قرار الزيادة جاء تماشياً مع توجيهات القيادة السياسية التي تضع رفاهية الموظفين كأولوية، كما يُعد شهر يوليو موعداً متكرراً لصرف المستحقات المالية الجديدة في الموازنة العامة للدولة.

  • زيادة دورية من 10% إلى 15% بحسب الفئة الوظيفية
  • علاوة ثابتة 1100 جنيه للدرجات الأدنى
  • حوافز شهرية تتراوح من 600 إلى 700 جنيه
  • منح استثنائية للعاملين في السكة الحديد
  • مضاعفة حوافز السلامة لقائدي القطارات

تعتبر زيادة المرتبات 2025 خطوة هامة في مواجهة الأعباء المعيشية المتصاعدة، حيث تعزز قدرة الموظف على تغطية نفقات حياته اليومية وتطمح الحكومة إلى الاستمرار في ضبط هيكل الأجور ورفع جودة الحياة لجميع العاملين بالدولة، فيما تستمر متابعة تنفيذ الجدول الزمني لصرف المرتبات بدقة وتحقيق أعلى درجات الالتزام من المؤسسات الحكومية.

close