“قدم الآن” وظائف شاغرة في سنغافورة برواتب مجزية

تعتبر سنغافورة واحدة من الوجهات النابضة في آسيا التي تقدم فرص عمل مغرية للشباب برواتب عالية وتنافسية، ومن بين الوظائف المميزة المتوفرة في هذا البلد، تأتي وظيفة مدير علاقات الضيوف كأحد أعمدة إدارة الغرف في الفندق، ويقوم حامل هذه الوظيفة بمتابعة طلبات الضيوف، حل مشاكلهم، والرد على استفساراتهم بفعالية، بالإضافة إلى التواصل مع مديري الأقسام المختلفة، ويتطلب التقدم لهذه الوظيفة خبرة واسعة في مجالات الأغذية والمشروبات وإدارة الغرف، إلى جانب إلمام بإجراءات السلامة ومكافحة الحرائق والطوارئ في البيئة الفندقية.

ما هي مزايا العمل في سنغافورة

يذهب العديد من الباحثين عن عمل إلى سنغافورة للحصول على المزايا التالية:

• وظيفة جيدة براتب مرتفع.
• فرصة للعمل في شركة عالمية ذات سمعة ممتازة.
• توفير تأمين صحي شامل.
• عدم الحاجة إلى شهادة لغة للتقديم.
• الحصول على مكافآت وحوافز مالية مجدية.
• عدم وجود حد أدنى للعمر المطلوب.
• عدم فرض رسوم لتقديم الطلبات.

الأوراق التي يجب تقديمها للعمل

الحصول على عمل في سنغافورة سهل للغاية، ولكن يحتاج إلى تقديم بعض الأوراق والمستندات التي يتم تحديدها من قبل جهة العمل، وهذه بعض الأوراق التي يلزم توافرها عند التقديم على الوظيفة:

• للتقدم للوظيفة المعلن عنها في سنغافورة، يجب أن يكون جواز السفر صالحًا لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
• أن يتم إرفاق صورة شخصية مماثلة لتلك في الجواز.
• كما يلزم تقديم سجل جنائي خالي من أي تهم جنائية.
• إحضار شهادة معتمدة تثبت إجادتك للغة الإنجليزية.
• يجب أيضًا تقديم كشف حساب بنكي للثلاثة أشهر الأخيرة لبيان القدرة المالية.
• تقديم شهادة صحية تثبت سلامة جسمك.
• كما يتوجب تقديم مخالصة ضريبية لصاحب العمل.
• استخراج تصريح إقامة لمدة عام.
• يجب أيضًا توفير عقد عمل صالح لمدة لا تقل عن سنة في سنغافورة.