ما هو قانون التقاعد الجديد للمرأة في الكويت 2024؟ “التأمينات الاجتماعية” تجيب

أعلنت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت عن القانون الجديد للتقاعد بالنسبة المرأة العاملة في وظائف تابعة للقطاع الحكومي في الكويت، والذي يحدد سن الوصول إلى التقاعد وما شروط الحصول على الراتب التقاعدي بالنسبة لها، تعرف في هذا المقال على شروط التقاعد في الكويت بالنسبة للمرأة وتفاصيل النظام الجديد للتقاعد.

قانون التقاعد للمرأة في الكويت

أصدرت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية نظام التقاعد الجديد للمرأة في الكويت، وهو جزء من نظام الخدمة المدنية الذي يحدد سن التقاعد للمرأة عند عمر الستين عام مع جواز التقديم على التقاعد المبكر عند سن الخمسين عام وتحصل في هذه الحالة على معاش تقاعدي كامل أو التقاعد المبكر عند 45 عام والحصول على معاش تقاعدي مخفض.

شروط التقاعد للمرأة في الكويت

تم تحديد الشروط التي يجب توافرها للحصول على المعاش التقاعدي للمرأة في الكويت التي تعمل بوظيفة في أي من القطاعين الحكومي أو الخاص، وتشمل ما يلي:

• مرور 15 عام على الأقل على وجود المرأة في الخدمة بشرط ألا يقل عمرها عن 50 عام.
• مرور 15 عام على عمل المرأة في إحدى الوظائف بشرط ألا يقل عمرها عن 45 عام وتحصل على معاش مخفض.
• وجود مشاكل صحية بدون شرط سن أو شرط لمدة الخدمة.
• لا تكون المرأة قد توقفت عن العمل نتيجة فصلها لأي سبب من وظيفتها.
• قضاء 25 سنة خدمة فعلية قبل تاريخ 1 يناير 2020 باختلاف تاريخ انتهاء خدمتها.

نسبة التخفيض في المعاش للمرأة

وفقا للنظام الجديد للتقاعد بالنسبة للمرأة في الكويت فعند تقديمها على التقاعد قبل الوصول إلى السن المحدد للتقاعد تحصل على معاش مخفض كما يلي:

• نسبة التخفيض عند عمر 45 عام 25%.
• تكون نسبة التخفيض عند عمر 46 عام 20%.
• نسبة التخفيض في المعاش التقاعدي عند عمر 47 عام 15%.
• نسبة التخفيض عند عمر 48 عام 10%.
• تصل نسبة التخفيض عند عمر 49 عام إلى 5%.