ما هي خطوات توثيق عقد العمل؟ وما هي المستندات اللازمة لذلك؟ “القوى العاملة” الكويتية تجيب

قد يحتاج المواطن الكويتي أو المقيم إلى توثيق عقد العمل الخاص به، لذا حددت وزارة القوى العاملة الكويتية الشروط اللازمة لاتمام عملية توثيق عقد العمل في الكويت فضلاً عن توضيح الرسوم اللازمة لذلك، وخاصة عندما يتم التحويل من القطاع الخاص إلى القطاع الحكومي، حيث يتطلب من المواطن سداد مبلغ بقيمة 50 دينار كويتي، وذلك إذا كان يقوم بالتوثيق لأول مرة، بينما في حالة تجديد عقد العمل لمدة 12 شهر فإنه قد يكلفه مبلغ بقيمة 10 دينار كويتي، أما بالنسبة لرسوم تحويل إذن العمل من القطاع الأهلي إلى القطاع الحكومي، فإنه يكلف مبلغ مالي بقيمة 1 دينار كويتي.

توثيق عقد العمل في الكويت

حددت وزارة القوى العاملة الكويتية، الأوراق والمستندات اللازمة لتوثيق عقد العمل في الكويت، وهي:

• تقديم الصورة الأصلية من وثيقة السفر.
• النسخة الأصلية من عقد العمل المبرم بين الطرفين.
• في حالة قيام الموكل بتقديم طلب التوثيق، يلزم تقديم صورة من التوكيل.
• صورة من الشهادة الخاصة بالمواطن، ولكن يلزم أن تكون مختومة من قبل الجهات المعنية.
• تقديم تصريح الدخول المختوم من قبل القنصلية الكويتية.
• صورة من عقد العمل الموقعة من صاحب العمل.
• كل المستندات التي توضح الرواتب الحالية، والتي أصدرتها إدارة التفتيش.
• الشهادة الجامعية مصدقة ومختومة من قبل الجامعة.
• النموذج المتعلق بتصريح العمل لأول مرّة.

شروط توثيق عقد العمل في الكويت

وقد حددت أيضا وزارة القوى العاملة الكويتية الشروط اللازمة التي بناءاً عليها يتم الموافقة على توثيق عقد العمل وهي كالآتي:

• يلزم أن يكون جواز العمل ساري لمدة لا تقل عن عام.
• لم يسبق لصاحب العمل التوقف إداريا.
• الترخيص الصادر من الشركة لابد أن يكون مفعوله ساري.
• يلزم عند إصدار إذن العمل أن يكون مستمر حتى 3 سنوات.