بشري سارة.. المؤسسة العامة للضمان تعلن عن الحد الأعلى للأجور في الأردن

تزايدت مؤخرًا اهتمامات المواطنين في الأردن بمعرفة الحد الأقصى للأجور، حيث أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن زيادة الحد الأقصى للأجر الذي يخضع للاقتطاع للمؤمن عليه المشمول بالضمان قبل تاريخ 1 مايو 2010، وقد تم احتساب الاشتراكات على أساس أجر يصل إلى خمسة آلاف دينار، وفي حال تجاوز الأجر هذا الحد قبل تاريخ 1 مايو 2010، فإن المؤسسة أكدت أن الحد الأقصى لصرف بدل التعطل عن العمل في العام الحالي يبلغ 600 دينار، مقارنة بـ 591 دينار في العام السابق.

الحد الأقصى للأجور في الأردن

يبحث العديد من المواطنين والعاملين عن تفاصيل الحد الأقصى للأجور في الأردن، وقد أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أن الحد الأقصى لصرف بدل التعطل عن العمل في العام الحالي يبلغ 600 دينار، مقارنة بـ 591 دينار في العام الماضي.

ويأتي هذا القرار تنفيذًا لأحكام قانون الضمان الاجتماعي، الذي ينص على ربط الحد الأقصى للأجر المستخدم في حساب الاشتراكات والحد الأقصى لبدل التعطل عن العمل بمعدل التضخم، ويتم احتساب هذا المعدل استنادًا إلى نسبة التضخم المسجلة في المملكة خلال السنة السابقة، والتي بلغت 2.08%. كما بلغ متوسط أجور المشمولين بالضمان الاجتماعي في الأردن لعام 2023 حوالي 627 دينارًا، مقارنة بـ 618 دينارًا خلال عام 2023.

قيمة الحد الأقصى للأجور

تم رفع الحد الأقصى للأجر الخاضع للضمان من 3538 دينارًا إلى 3612 دينارًا، أي زيادة قدرها 74 دينارًا، وهذا يعادل نسبة التضخم المذكورة، كما تم رفع الحد الأقصى لبدل التعطل الشهري عن العمل من 591 دينارًا إلى 603 دينارًا، أي زيادة قدرها 12 دينارًا، وهذا يعادل نسبة التضخم، وأعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أن الحد الأقصى لصرف بدل التعطل عن العمل في العام الحالي بلغ 600 دينار، بزيادة قدرها 9 دنانير عن العام الماضي.