هي دي الأخبار.. الشروط الخاصة بالمعاش المبكر لعام 2024 والمكافأة الخاصة بنهاية الخدمة وفقاً للقانون الخاص بالعمل الجديد

يشهد النظام المختص بالتقاعد المبكر في مصر بعض التعديلات الكبيرة، وذلك في عام 2024 بموجب القانون المختص بالعمل الجديد، الذي يهدف إلى تحسين الظروف الخاصة بالعاملين، بالإضافة إلى ضمان وجود حياة كريمة بالنسبة لهم، وذلك بعد أن يتم تقاعدهم، حيث يشمل القانون الجديد بعض الشروط المحددة، للحصول على التقاعد المبكر، وذلك بالإضافة إلى التفاصيل الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة، وسوف نحرص على توضيح  الشروط الخاصة بالتقاعد المبكر لعام 2024 ومكافأة نهاية الخدمة.

 الشروط الخاصة بالمعاش المبكر لعام 2024

الشروط الخاصة بالمعاش المبكر لعام 2024
الشروط الخاصة بالمعاش المبكر لعام 2024
  • يجب أن يكون العمر الخاص بالعامل خمسين عاماً وذلك على الأقل، ليتقدم بطلب التقاعد المبكر.
  • يلزم أن يكون الموظف قد قام بقضاء فترة على الأقل 20 عاماً في الخدمة الفعلية، وذلك سواء كانت هذه الفترات تكون متواصلة أو متقطعة.
  • يمتلك العامل السجل الخاصة باشتراكات تكون تأمينية في الهيئة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية، لمدة لا تقل عن 240 شهرا، عند وصوله إلى السن الخاص بالتقاعد المبكر.

 مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل الجديد

  • يتم حساب المكافأة المختصة بنهاية الخدمة وذلك بناء على المدة الخاصة لعمل العامل وذلك لدى صاحب العمل.
  • يتم احتساب المكافأة وفقاً لأخر راتب شهري يتم الحصول عليه.
  • تقديم الطلب الرسمي المختص للحصول على المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة إلى صاحب العمل.

 الخطوات الخاصة بالتقديم للمعاش المبكر

  • يجب على الموظف أن يقوم بالتواصل مع المكتب الخاص بالتأمينات الاجتماعية في المكان الخاص بعمله وذلك للاستفسار عن جميع التفاصيل والشروط المحددة.
  •  تقديم الطلب المختص، للحصول على التقاعد المبكر بالإضافة إلى إرفاق جميع المستندات المطلوبة.
close