“تبدأ من 320 دينار كويتي” الحكومة الكويتية تعلن الحد الأدنى والأعلى لأجور الموظفين

حددت الحكومة في الكويت الحد الأدنى والحد الأعلى للأجور وذلك كان بعد التعديل الآخير في قطاع الموظفين، وتعد الكويت من الدول الرابعة في المول العربية التي توفر دخل مرتفع للعاملين والموظفين وهو مناسب للعيش فيها وضمان مستوى معيشي مناسب لكل العمال والعمل على تحقيق العدالة، حيث أشارت التعديلات إلى رفع الأجور بسبب الارتفاع المستمر في أسعار السلع المختلفة والخدمات الكويتية، ويقوم ديوان الخدمة بمراقبة الأجور، ونوضح لكم اليوم ما هو الحد الأدنى للأجور للموظفين في الكويت.

الحد الأدنى للأجور

الحد الأدنى للأجور
الحد الأدنى للأجور

تحتل الكويت المركز الرابع بين الدول العربية من حيث توفير دخل عالي للمواطنين، وهو من أساسيات الحياة خصوصاً للعمالة الموجودة هناك، ويعتبر الراتب الأدنى من السياسات الاقتصادية التي تحقق الثبات الاقتصادي في الكويت.

حيث حددت الهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية ما هو الحد الأدنى للأجور الذي يكون بقيمة 320 دينار كويتي، ويحصل المحاسبين شهرياً على راتب 270 دينار كويتي ويصل إلى 590 دينار كويتي وهي أدنى الرواتب في الكويت، وفقاً لما أعلنته وزارة المالية الكويتية من أجل أن يضطلع عليها الموظفين في القطاع الحكومي والخاص.

الحد الأقصى للأجور

أوضحت وزارة المالية في الكويت ما هي القيمة الخاصة بالحد الأقصى للأجور، وتكون في قمة سلم الرواتب الكويتية ويحصل عليه الموظفين في شركة النفط ويبدأ من 1650 دينار كويتي للموظف في الدرجات العشرين الأولى.

وبالفعل يتساوى المبلغ مع الحد الأعلى لنفس الدرجة وقيمتها 3.235 دينار كويتي وبلغ متوسط رواتب موظفي النفط حوالي 7.177 دينار كويتي أي 6 أضعاف ما يتم دفعه في الوظائف الحكومية.

ولذلك يسعى الجميع للوصول إلى هذه الدرجة العالية للحصول على راتب كبير بعيدا عن الرواتب التي يتم صرفها في المؤسسات المختلفة الموجودة في دولة الكويت.

close