5 فئات لا تستحق الحصول على معاش وفقًا للقانون الجديد يحافظ عليها القانون لضمان عدالة توزيع الموارد المالية ويحمي حق الدولة في توجيه المعاش لمستحقيه الحقيقيين؛ إذ تسعى هذه الأحكام إلى تنظيم صرف المعاشات بما يتوافق والأوضاع الاقتصادية والاجتماعية، مع الأخذ بعين الاعتبار التغيرات القانونية والاجتماعية التي طرأت على المستحقين.
تعرف على 5 فئات لا تستحق الحصول على معاش بالقانون الجديد
وفقاً لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، هناك 5 فئات لا تستحق الحصول على معاش، وذلك لضمان عدالة صرف المعاشات والتحقق من استحقاق كل فئة، وهي كما يلي:
- الالتحاق بعمل يدر دخلاً: عند التحاق المستحق بأي عمل براتب مساوي أو أكبر من قيمة المعاش يتم قطع المعاش فوراً، أما إذا كان الدخل أقل من المعاش فيتم صرف الفرق منذ بداية العمل
- مزاولة مهنة تجارية أو غير تجارية: استمرار مزاولة المهنة لأكثر من خمس سنوات سواء متصلة أو متقطعة تستوجب قطع المعاش، لكنه يعاد عند ترك المهنة من أول الشهر التالي لتاريخ التوقف عنها
- تغيير الحالة الاجتماعية: زواج الأرملة أو الأرمل أو زواج البنت أو الأخت المستحقة للمعاش يؤدي إلى قطع المعاش
- بلوغ السن القانوني للابن أو الأخ: عادة عند بلوغ سن الحادية والعشرين يتوقف صرف المعاش ما لم تكن هناك استثناءات محددة
- توافر شروط استحقاق معاش آخر: إذا كان المستحق يحصل على معاش آخر يستوجب القانون قطع المعاش الأول
استثناءات مهمة لفئات لا تستحق الحصول على معاش يجب معرفتها
القانون الجديد لم يغلق الباب كلياً أمام بعض الحالات التي تبدو لا تستحق المعاش، إذ توجد استثناءات مثل:
– العجز عن الكسب: في حالة العجز يستمر صرف المعاش حتى زوال حالة العجز، حفاظاً على الحقوق المشروعة.
– الطالب: يُستمر في صرف المعاش أثناء مرحلة التعليم حتى سن السادسة والعشرين لحاملي البكالوريوس أو الليسانس، أو حتى الرابعة والعشرين لحاملي المؤهلات الأقل، مع توقف الصرف عند بدء العمل أو مزاولة مهنة.
هذه الاستثناءات تعكس مرونة القانون في التعامل مع الحالات الإنسانية والاجتماعية.
تفاصيل إضافية عن قطع المعاش لفئات لا تستحق الحصول على معاش.
الجدول التالي يلخص الحالات التي يتم فيها قطع المعاش وتلك التي تستمر فيها الحقوق رغم القانون الجديد
| الحالة | الوضع القانوني لصرف المعاش |
|---|---|
| الالتحاق بعمل براتب مساوي أو أعلى | قطع المعاش فوراً |
| العمل براتب أقل من المعاش | صرف الفرق بين الراتب والمعاش |
| مزاولة مهنة أكثر من 5 سنوات | قطع المعاش وإعادة الصرف بعد التوقف |
| زواج الأرملة أو الأرمل | قطع المعاش |
| بلوغ ابن أو أخ سن 21 مع استثناءات | قطع المعاش عدا حالات العجز والطلاب |
يعتبر هذا التنظيم في قانون التأمينات ضماناً لتحقيق التوازن بين حقوق المستحقين والاستفادة الأمثل من موارد الدولة، ويحث كل مستفيد على متابعة مستجدات القانون الخاصة بحالته لضمان حقوقه أو معرفة أسباب انقطاع المعاش في بعض الحالات.
تبقى ضرورة فهم تفاصيل القانون ومتابعة تطبيقاته على أرض الواقع من أهم الخطوات التي تحمي المستحقين وتوضح لهم حقوقهم وواجباتهم مع الجهات المختصة، خاصة عند وقوع تغييرات مستقبلية على أوضاعهم الشخصية أو المهنية مما قد يؤثر على استحقاق المعاش.