«معلومات مهمة» وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية 2025 تُغيّر قواعد العمل

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية 2025 تمثل واحدة من الركائز الأساسية في تحقيق التنمية المستدامة وتطوير سوق العمل في المملكة، حيث تدمج بين تنظيم سوق العمل ورعاية الفئات الاجتماعية المحتاجة مع التركيز على التمكين وتقنيات التحول الرقمي لدعم رؤية السعودية 2030 الطموحة لبناء مجتمع مزدهر واقتصاد قوي ومتوازن

أهمية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية 2025 ومسؤولياتها

تتبوأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية 2025 دورًا محوريًا في الإشراف على شؤون العاملين في القطاعين العام والخاص، كما تعمل على تنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل لضمان حقوق الطرفين، بالإضافة إلى تقديم برامج الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية لمساندة الفئات الأكثر حاجة مثل كبار السن والأيتام وذوي الإعاقة، كل هذا يتكامل مع تنمية الموارد البشرية وتأهيلها لمواجهة تحديات سوق العمل المتغيرة، ومن خلال هذه المسؤوليات تُسهم الوزارة في تحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين بيئة العمل بما يتوافق مع متطلبات التنمية الوطنية

برامج وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية 2025 لتعزيز التنمية والتوظيف

تطرح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية 2025 مجموعة متنوعة من البرامج والمبادرات التي تهدف إلى تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية، ومن أبرز هذه البرامج: الضمان الاجتماعي المطور الذي يوفر دعمًا ماليًا شهريًا للفئات المستحقة، وبرنامج نطاقات الذي يحفز توظيف المواطنين في القطاع الخاص، وبرنامج العمل الحر الذي يدعم المستقلين ورواد الأعمال بوثائق رسمية وتسهيلات مالية، بالإضافة إلى التمكين المهني الذي يؤهل مستفيدي الضمان للدخول لسوق العمل، ولكل هذه البرامج دور فعال في توفير فرص عمل مستدامة ورفع كفاءة القوى العاملة، ويعزز القطاع غير الربحي من فرص التوظيف بالتعاون مع الجمعيات والمؤسسات الخيرية التي تعمل بجانب الوزارة

الخدمات الإلكترونية وخطوات استخدام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية 2025

تعتمد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية 2025 على منظومة إلكترونية متكاملة لتسهيل وصول المستفيدين إلى خدماتها بدون الحاجة لمراجعة المقرات، حيث تشمل هذه الخدمات منصة مساند لاستقدام العمالة المنزلية، ومنصة قوى لإدارة علاقات العمل، وخدمة التأهيل الشامل للفئات الخاصة، وبوابة العمل الحر لدعم المستقلين، ونظام الضمان الاجتماعي المطور، إضافة إلى خدمات الاستعلام عن نطاق المؤسسة والتأمينات، كما يمكن للمستفيدين التسجيل وتحديث بياناتهم في برنامج حساب المواطن من خلال خطوات محددة بدقة كالولوج إلى الموقع الرسمي، تسجيل الدخول، تحديث البيانات، رفع المستندات المطلوبة، ثم تأكيد التحديث عبر الإرسال والانتظار لتأكيد قبول الطلب، وهذه الإجراءات تعكس حرص الوزارة على توفير بيئة رقمية شاملة وعادلة لتسهيل انجاز المعاملات

  • الدخول إلى موقع حساب المواطن الرسمي باستخدام المتصفح
  • تسجيل الدخول بواسطة رقم الهوية وكلمة المرور
  • النقر على خيار تحديث البيانات أو التسجيل الجديد
  • إدخال البيانات المطلوبة بدقة عن السكن والدخل والتابعين
  • رفع المستندات الداعمة بصيغة pdf أو jpg
  • مراجعة صحة البيانات والتأكد من خلوها من الأخطاء
  • تأكيد الحفظ والإرسال وانتظار رسالة تأكيد من البرنامج
الفئة المعيار الأساسي
الأسر ذات الدخل المحدود دخل شهري أقل من الحد المانع مع تحديث البيانات
الأسر من متوسطي الدخل مصادر دخل ثابتة ومتغيرة يتم الإفصاح عنها بدقة
الأفراد المستقلون إثبات الاستقلالية وعدم الزواج
الأرامل والمطلقات وجود تابعين في الرعاية المهنية والاجتماعية
كبار السن عدم امتلاك معاش تقاعدي كافٍ
ذوو الإعاقة تقديم إيصال طبي معتمد يثبت الحالة

تستمر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية 2025 بتحديث برامجها والمبادرات بما يتوافق مع متطلبات التنمية والرؤية الوطنية، فتقدم دعمًا مباشرًا ومباشرات رقمية متطورة، وتولي أهمية للشراكات مع القطاع الخاص لتوفير بيئة توظيف ملائمة وتحسين جودة الحياة للمواطنين والمقيمين مع تعزيز مشاركة المرأة والحد من البطالة وتنمية الموارد البشرية في كل المجالات

close