موعد مرتبات أغسطس وسبتمبر يعتبر من أكثر الموضوعات التي يزداد عليها البحث من قبل المعلمين وموظفي الحكومة مع اقتراب مواعيد الدراسة، حيث يرغب الجميع في معرفة جدول زيادة الأجور الجديد 2025 وتاريخ صرف المتأخرات الخاصة بشهري أغسطس وسبتمبر، فضلًا عن الأماكن المخصصة لصرف المرتبات مع الزيادات المقررة من وزارة المالية التي تهدف إلى تحسين أحوال العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
تفاصيل جدول موعد مرتبات أغسطس وسبتمبر 2025 مع الزيادة الجديدة وصرف المتأخرات
أعلنت وزارة المالية، من خلال كتابها الدوري رقم 50 لسنة 2025، المواعيد المحددة لصرف مرتبات شهور يوليو وأغسطس وسبتمبر 2025، والتي تشمل متأخرات العاملين ورواتبهم الشهرية مع تطبيق الزيادة الجديدة. يأتي ذلك في إطار حرص الوزارة على تنظيم عمليات الصرف وضمان انسيابية التدفقات النقدية للخزانة العامة، مع موافقة وزير المالية على الجدول التالي:
البيان | يوليو 2025 | أغسطس 2025 | سبتمبر 2025 |
---|---|---|---|
صرف المتأخرات للعاملين | الخميس 7 | الأحد 7 | الأحد 7 |
صرف رواتب العاملين ومن في حكمهم | الاثنين 21 | الأحد 24 | الأربعاء 24 |
صرف المستحقات المالية الإضافية | الثلاثاء 22 | الاثنين 25 | الخميس 25 |
استكمال الصرف | الأحد 27 – الاثنين 28 | الأربعاء 27 – الخميس 28 | الإثنين 29 – الثلاثاء 30 |
ويأتي هذا الجدول بعد تنسيق دقيق مع الجهات المعنية لضمان عدم حدوث أي تعطيل في مواعيد صرف المرتبات مع الزيادات الجديدة التي تستهدف دعم موظفي الدولة ولاسيما المعلمين.
أبرز ملامح موعد مرتبات أغسطس وسبتمبر وزيادة الأجور للمعلمين 2025
بدأ صرف رواتب يوليو 2025 للمعلمين والموظفين يوم الاثنين 21 يوليو، فيما استمر حتى يوم الاثنين 28 يوليو، مع زيادة الحد الأدنى للأجور التي تم تضمينها ضمن المرتبات، حيث يمكن للمعلمين والعاملين خلال هذه الفترة صرف مرتباتهم من ماكينات الصراف الآلي atm اعتبارًا من أول ساعات الصباح، مع الانتقال لصرف المتأخرات وتسوية المستحقات المالية الجديدة. تعكس هذه الخطوة حرص الحكومة على توفير السيولة المالية في الوقت المناسب وتعزيز دخل العاملين في الجهاز الإداري للدولة، خاصة عقب تعديلات زيادة الأجور لعام 2025.
تفاصيل جدول الحد الأدنى للأجور 2025 للمعلمين والعاملين وأماكن صرف المرتبات
يأتي جدول الحد الأدنى للأجور 2025 في مصر بعد اعتماد علاوات دورية متفاوتة وفقًا لقانون الخدمة المدنية، حيث تم رفع الحد الأدنى بمقدار لا يقل عن 150 جنيهًا بنسبة 10% للمخاطبين و15% لغير المخاطبين، وفق التفاصيل التالية:
الدرجة الوظيفية | جدول الحد الأدنى للمرتبات (جنيه) |
---|---|
الدرجة الممتازة | 13800 |
الدرجة العالية أو ما يعادلها | 11800 |
درجة مدير عام أو ما يعادلها | 10300 |
الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 9800 |
الدرجة الثانية | 8500 |
الدرجة الثالثة | 8000 |
الدرجة الرابعة | 7300 |
الدرجة الخامسة | 7100 |
الدرجة السادسة | 7100 |