موعد صرف مرتبات أغسطس وسبتمبر هو من أهم الأمور التي تشغل بال المعلمين وموظفي الحكومة بهذا العام خاصةً مع التعديلات الجديدة في زيادة الأجور الجديرة بالاهتمام حيث تبدأ وزارة المالية صرف مرتبات يوليو 2025 بالزيادة بداية من 21 يوليو وتستكمل حتى 28 يوليو مع إمكانية صرف المرتبات عبر ماكينات ATM ومنافذ متخصصة مما يوفر سهولة ويسر في الحصول على المستحقات المالية
تفاصيل موعد صرف مرتبات أغسطس وسبتمبر 2025 مع أبرز مواعيد انتهاء صرف مستحقات يوليو
وضعت وزارة المالية جدولًا دقيقًا لصرف مرتبات شهري أغسطس وسبتمبر 2025 وفقًا للكتاب الدوري رقم 50 لسنة 2025 حيث تم تحديد مواعيد متتابعة لإنهاء صرف جميع المستحقات الخاصة بشهري يوليو وأغسطس وسبتمبر مع زيادة الأجور للمعلمين والموظفين في الجهاز الإداري للدولة ويعلن الجدول عن مواعيد صرف المتأخرات ورواتب العاملين ومَن في حكمهم في أيام محددة لضمان تنظيم التدفقات النقدية وتحقيق انضباط مالي محكم كما يلي:
| الشهر | صرف المتأخرات | صرف الرواتب |
|---|---|---|
| يوليو 2025 | 7، 10، 11 يوليو | 21، 22، 23، 27، 28 يوليو |
| أغسطس 2025 | 7، 8، 9 أغسطس | 24، 25، 26، 27، 28 أغسطس |
| سبتمبر 2025 | 7، 8، 9 سبتمبر | 24، 25، 28، 29، 30 سبتمبر |
يشير الكتاب الدوري إلى أن هذه المواعيد تهدف إلى تيسير صرف المرتبات بالمواعيد المحددة مع مراعاة التدفقات النقدية، ويستطيع المستحقون صرف رواتبهم بوسائل مختلفة تلائم جميع العاملين في الدولة
جدول زيادة الأجور للمعلمين 2025 مع تفاصيل الحد الأدنى للأجور وتوضيح الزيادات
تضم خطة زيادة الأجور للمعلمين 2025 رفع الحد الأدنى للأجور بنسب متفاوتة حسب القوانين الجديدة وتسري العلاوة الدورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا علاوة على زيادة الحافز الثابت الذي يتراوح بين 600 إلى 700 جنيه وتشمل النتائح التالية للدرجات الوظيفية:
| الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى للراتب (جنيه) |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13800 |
| الدرجة العالية أو ما يعادلها | 11800 |
| درجة مدير عام أو ما يعادلها | 10300 |
| الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 9800 |
| الدرجة الثانية | 8500 |
| الدرجة الثالثة | 8000 |
| الدرجة الرابعة | 7300 |
| الدرجة الخامسة | 7100 |
| الدرجة السادسة | 7100 |
أشار وزير المالية أحمد كجوك إلى أن الزيادة تشمل رفع الحد الأدنى للرواتب لكل الوظائف، مع تخصيص مبالغ أخرى لتحفيز شاغلي الوظائف الحيوية في الدولة، وتم تخصيص جزء كبير من الموازنة لرواتب العاملين بما يضمن تدعيم قطاع التعليم وتحسين الخدمات المختلفة