هل يمكن نقل كفالة العمالة المنزلية المتغيبة دون الرجوع إلى الكفيل الحالي؟ هذا السؤال يتكرر كثيرًا بين الأفراد داخل السعودية خاصة عند رغبة العمالة المنزلية في تصحيح أوضاعهم بعد انتهاء فترة إقامتهم أو صدور خروج نهائي، منصة مساند قدمت توضيحات هامة بهذا الخصوص، حيث أشارت إلى المبادرة التي تسمح بنقل كفالة العمالة المتغيبة داخل المملكة بشكل قانوني دون الحاجة إلى موافقة الكفيل السابق أو الحالي مع بعض التفاصيل التي تستحق الوقوف عليها.
الإطار القانوني لنقل كفالة العمالة المنزلية المتغيبة بدون الرجوع للكفيل الحالي
يوجد إطار قانوني واضح في المملكة يهدف إلى تنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والعمالة المنزلية بما يحفظ حقوق الطرفين بالإضافة إلى حماية العامل، المبادرة التي أعلنتها منصة مساند تتيح نقل كفالة العمالة المنزلية التي انتهت إقاماتها وبينها بلاغ تغيب وحالتها غير نظامية، حيث يمكن للعامل نقل كفالته إلى صاحب عمل جديد دون الحاجة لموافقة الكفيل السابق، الأمر الذي يوفر حلولًا عملية لأولئك الذين يحتاجون إلى تصحيح أوضاعهم ويعزز من فرص استمرار وجودهم القانوني داخل المملكة.
شروط أساسية لنقل كفالة العمالة المنزلية المتغيبة عبر مساند
لكي تتمكن من نقل كفالة العمالة المنزلية المتغيبة دون الرجوع إلى الكفيل الحالي عبر منصة مساند يجب توفر عدة شروط مهمة تضمن تطبيق المبادرة بشكل صحيح ومناسب تشمل:
- تسجيل بلاغ تغيب رسمي ضد العامل
- انتهاء رخصة إقامة العامل أثناء وجوده داخل المملكة
- بقاء العامل داخل أراضي المملكة بطريقة غير نظامية وليس خارجه
- تصحيح وضع العامل عبر نقل خدماته إلى صاحب عمل جديد معتمد
هذه الشروط تساعد على معالجة أوضاع العمالة داخل سوق العمل بشكل قانوني ومنظم، وتقلل من التعقيدات الإدارية بين أطراف العلاقة التعاقدية.