«فرصة ذهبية» فتح باب الترشح رئاسة وعضوية مجالس إدارات المؤسسات غير الربحية لأندية كبرى

فتح باب الترشح لرئاسة وعضوية مجالس إدارات المؤسسات غير الربحية لأندية الاتحاد والأهلي والنصر والهلال يمثل خطوة مهمة في مسيرة تنظيم العمل الإداري داخل الأندية الرياضية الكبرى، حيث يبدأ التقديم اعتبارًا من يوم الأحد 27 يوليو 2025م، في ظل تعديل التنظيمات التي تربط بين المؤسسة غير الربحية وشركة النادي، دون إلزام المرشحين برئاسة مجلس إدارة الشركة إلا عند توافر شروط الجمعية العامة، مما يفتح آفاقًا جديدة لتعزيز الحوكمة وتطوير الأداء المؤسسي للأندية.

أهمية فتح باب الترشح لرئاسة وعضوية مجالس إدارات المؤسسات غير الربحية لأندية الاتحاد والأهلي والنصر والهلال

تشكل المسابقة على رئاسة وعضوية مجالس إدارات المؤسسات غير الربحية لأندية الاتحاد والأهلي والنصر والهلال فرصة حقيقية لتجديد الدماء وتحسين آليات إدارة الأندية، حيث لا تقتصر العملية على اختيار الرئيس بل تشمل اختيار أعضاء المجلس بكفاءة عالية بما يتوافق مع معايير الحوكمة والشفافية؛ وقد ألزمت التنظيمات الجديدة أن تكون العلاقة بين المؤسسة غير الربحية وشركة النادي مبنية على أسس مهنية دقيقة، مع احترام دور الجمعية العامة في اختيار الرئيس في حال عدم تحقيق المرشحين للاشتراطات المطلوبة، مما يعكس خطوة استراتيجية مهمة لرفع مستوى الاستقرار والتنمية داخل أندية كرة القدم الشهيرة في المملكة

ما هي الشروط والأحكام التي تحكم فتح باب الترشح لرئاسة وعضوية مجالس إدارات المؤسسات غير الربحية لأندية الاتحاد والأهلي والنصر والهلال؟

وضحت اللجنة أن هناك شروطًا محددة تلزم المرشحين لرئاسة وعضوية المجالس في الأندية الأربعة المشهورة، وهي:

  • ضرورة استيفاء الاشتراطات التي تصدرها الجمعية العامة لشركة النادي والتي تضم صندوق الاستثمارات العامة والمؤسسة غير الربحية
  • التنظيمات الجديدة تسمح بعدم اشتراط أن يكون رئيس المؤسسة غير الربحية هو ذاته رئيس مجلس إدارة الشركة
  • في حالة عدم تحقق الاشتراطات من أي من المرشحين، تتولى الجمعية العامة اختيار الرئيس من بين الأعضاء السبعة المرشحين لمجلس إدارة شركة النادي
  • تركيز الجهود على تعزيز العلاقة بين جهات التملك للأندية وتحسين منظومة الحوكمة والشفافية

هذه الخطوات تدعم استقرار الأندية وتحفز على تحقيق أهدافها التنموية بشكل أكثر تنظيمًا ووضوحًا، مع تمكين الأعضاء المرشحين من المشاركة الفاعلة داخل المؤسسات

كيف يعزز فتح باب الترشح لرئاسة وعضوية مجالس إدارات المؤسسات غير الربحية لأندية الاتحاد والأهلي والنصر والهلال منظومة الحوكمة والتنمية؟

تأتي خطة فتح باب الترشح كجزء من جهود موسعة لتحسين العلاقة بين المؤسسة غير الربحية وشركة النادي، حيث تشير التنظيمات الجديدة إلى أهمية الفصل بين الأدوار الإدارية مع ضمان التنسيق الفعال بين الهيئات المالكة، مما يدعم تطوير الإدارة ويُسهم في بناء نظام حوكمة محكم يعتمد على:

العنصر الوصف
العلاقة التنظيمية تنظيم الربط بين المؤسسة غير الربحية وشركة النادي بمرونة وعدم إلزامية وجود رئيس واحد لكل جهة
اختيار الرئيس يتم عبر الجمعية العامة في حال عدم استيفاء المرشحين للاشتراطات المطلوبة
تعزيز الشفافية اعتماد معايير واضحة لاختيار أعضاء مجلس الإدارة والحفاظ على النزاهة
استقرار الأندية تطوير استراتيجيات تشغيل مستدامة لتأمين النمو والاستمرارية

هذا النظام يدعم التوازن بين الجهات المالكة والأجهزة الإدارية ويقود الأندية إلى مرحلة جديدة أكثر نضجاً في الإدارة والتوجيه الرياضي والاجتماعي

فتح باب الترشح لرئاسة وعضوية مجالس إدارات المؤسسات غير الربحية لأندية الاتحاد والأهلي والنصر والهلال يشير إلى تغيير بيئة العمل الإداري الحالمة القديمة بأخرى حديثة قائمة على الشفافية والالتزام، مع فرصة لتجديد الدماء والمشاركة الفاعلة في صناعة القرار الذي يعكس تطلعات الأندية والأعضاء. ربط هذا التطور بإجراءات واضحة يعزز فرص نمو الأندية وتحقيق أهدافها المهنية والاقتصادية.

close