إجازة 23 يوليو 2025 يحظى العاملون في مصر بأهمية كبيرة لمعرفة من يحق لهم الاستفادة منها رسميًا ومن قد يُطلب منه العمل في هذا اليوم تعويضًا عن جهوده، إذ قرر مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي ترحيل هذه الإجازة لتكون يوم الخميس 24 يوليو 2025 بدلًا من الأربعاء، ضمن خطة ترحيل الإجازات الرسمية لنهايات الأسبوع، ما يثير فضول الموظفين في جميع القطاعات لمعرفة تفاصيل هذه العطلة وأحكام تعويضات العمل خلالها
من يحصل على إجازة 23 يوليو 2025 رسميًا بوضوح وشروطها
بحسب القرار الرسمي الصادر عن مجلس الوزراء، فإن إجازة 23 يوليو 2025 تشمل جميع الموظفين العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة دون استثناء؛ كما تمتد لتشمل العاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بالإضافة إلى العاملين في القطاع الخاص الخاضعين لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 شرط صرف الأجر كاملاً عن هذا اليوم؛ هذه الإجازة تُعد مدفوعة الأجر ولا يجوز لأي جهة العمل الخصم منها أو المساس بالحقوق المالية للعاملين خلال يوم العطلة، إلا في حالة طلب العمل، ما يضمن حق الموظف ويعزز روح العدالة بين العامل وصاحب العمل
إجازة 23 يوليو 2025 والعمل لأسباب استثنائية والتعويضات
رغم شمولية القرار وحق عدد كبير بالحصول على إجازة 23 يوليو 2025، هناك فئات محددة قد تطلب جهات عملها منهم الاستمرار في العمل يوم الخميس 24 يوليو تبعًا لطبيعة وظائفهم نظرًا لحساسيتها أو الحاجة الملحة، ويلتزم أصحاب الأعمال في هذه الحالة بتقديم تعويضات عادلة للعاملين، تتمثل في إما دفع أجر مضاعف عن ساعات العمل خلال يوم الإجازة أو منح يوم راحة بديل في وقت لاحق وذلك تماشيًا مع نصوص قانون العمل بما يضمن حقوق الطرفين ويحفظ استمرارية الخدمات الحيوية
الفئات المستثناة من إجازة 23 يوليو 2025 بسبب خصوصية عملها
توجد فئات خاصة على رأسها العاملون في المصانع وشركات الإنتاج التي تعتمد نظام الورديات حيث لا يتوقف العمل، كما تشمل العاملين في القطاع الطبي وبخاصة أقسام الطوارئ والمستشفيات الحكومية التي تقدم خدمات صحية طوال الوقت؛ بالإضافة إلى موظفي وصيانات النقل والمواصلات مثل مترو الأنفاق والسكة الحديد والنقل العام، وكذلك أفراد الأمن والحماية المدنية والدفاع المدني، فضلاً عن موظفي غرف العمليات والطوارئ ومتابعة الأزمات داخل المؤسسات الحكومية، ولا بد من توضيح أنه وفقًا للقانون يتوجب على جهات العمل صرف التعويض المناسب لهذه الفئات