مفاجأة سارة في مرتبات 2026.. صرف رواتب يناير وفبراير ومارس للمعلمين وموظفي الدولة رسميًا | المواعيد الجديدة، الحوافز، وجدول الحد الأدنى للأجور

أعلنت وزارة المالية عن مفاجأة مهمة تخص مرتبات شهور يناير وفبراير ومارس 2026 للمعلمين وكافة العاملين بالدولة، وذلك بعد قرار رسمي من وزير المالية يقضي بتبكير مواعيد صرف الرواتب والمتأخرات، في خطوة تستهدف التخفيف عن الموظفين ومراعاة المناسبات الدينية والاجتماعية خلال هذه الفترة.

ويأتي هذا القرار في إطار حرص الحكومة على انتظام صرف المستحقات المالية، وضمان إتاحة الرواتب في مواعيد مناسبة دون تزاحم، مع استمرار العمل بالمنظومة المالية الإلكترونية.

رسميًا.. مواعيد صرف مرتبات يناير وفبراير ومارس 2026

وفقًا لقرار وزارة المالية، تم تحديد مواعيد صرف مرتبات المعلمين وكافة العاملين في الدولة على النحو التالي:

• مرتبات شهر يناير 2026: يبدأ الصرف اعتبارًا من 22 يناير 2026

  • المتأخرات: أيام 6 و11 و12 يناير

• مرتبات شهر فبراير 2026: يبدأ الصرف اعتبارًا من 22 فبراير 2026

  • المتأخرات: أيام 8 و9 و10 فبراير

• مرتبات شهر مارس 2026: يبدأ الصرف اعتبارًا من 18 مارس 2026

  • المتأخرات: أيام 8 و9 و10 مارس

وأكدت الوزارة أن الرواتب ستكون متاحة للصرف عبر ماكينات الصراف الآلي فور بدء المواعيد المعلنة لكل جهة إدارية.

نص قرار وزارة المالية بشأن تبكير الصرف

قرر أحمد كجوك، وزير المالية، تبكير مواعيد صرف المرتبات والمتأخرات للعاملين بجميع الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، وذلك بمناسبة أعياد الميلاد المجيد وقرب عيد الفطر المبارك.

وأوضح الدكتور أحمد هريدي، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أنه تم تخصيص:

• 5 أيام لصرف الرواتب الأساسية.

• 3 أيام إضافية لصرف المتأخرات، بما يضمن سهولة الصرف وعدم التكدس.

كما ناشدت الوزارة العاملين بعدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، نظرًا لإتاحة المرتبات في أي وقت بدءًا من تاريخ الصرف المحدد.

ما هو موعد زيادة المرتبات الجديد؟

أوضحت وزارة المالية أن زيادة المرتبات السنوية يتم تطبيقها مع بدء العمل بـ الموازنة العامة الجديدة، والتي تدخل حيز التنفيذ في شهر يوليو من كل عام.

وبالتالي، فإن موعد زيادة المرتبات الجديد سيكون ضمن مرتبات شهر يوليو 2026.

جدول الحد الأدنى للأجور للمعلمين وموظفي الحكومة 2026

يأتي جدول الحد الأدنى للأجور في مصر 2026 بعد إقرار:

• علاوة دورية 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

• علاوة 15% لغير المخاطبين بالقانون.

• بحد أدنى 150 جنيهًا.

وجاء الحد الأدنى للأجور كالتالي:

• الدرجة الممتازة: 13800 جنيه

• الدرجة العالية: 11800 جنيه

• مدير عام: 10300 جنيه

• الدرجة الأولى: 9800 جنيه

• الدرجة الثانية: 8500 جنيه

• الدرجة الثالثة: 8000 جنيه

• الدرجة الرابعة: 7300 جنيه

• الدرجة الخامسة: 7100 جنيه

• الدرجة السادسة: 7000 جنيه

أماكن صرف مرتبات المعلمين وموظفي الدولة

أتاحت وزارة المالية عدة وسائل لصرف المرتبات، تشمل:

• ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة في جميع المحافظات.

• مكاتب الهيئة القومية للبريد.

• خدمات فوري.

• المحافظ الإلكترونية وبطاقات ميزة.

توجيهات رئاسية بشأن حوافز المعلمين

في سياق متصل، عقد الرئيس عبد الفتاح السيسي اجتماعًا مع رئيس مجلس الوزراء ووزير التربية والتعليم، تم خلاله مناقشة عدد من الملفات المهمة، على رأسها تحسين أوضاع المعلمين وتوفير الحوافز.

ووجه الرئيس بضرورة:

• الاستمرار في دعم المعلمين وتحسين أوضاعهم الاقتصادية.

• توفير حوافز مستمرة تعكس الدور المحوري للمعلم.

• فرض الانضباط داخل المنظومة التعليمية.

• التعامل بحزم مع ظاهرة الغش في امتحانات الثانوية العامة.

رسالة طمأنة للمعلمين وموظفي الدولة

تؤكد هذه القرارات حرص الدولة على دعم المعلمين وكافة العاملين، سواء من خلال تبكير صرف المرتبات أو الالتزام بزيادات سنوية عادلة، بما يسهم في تحسين مستوى المعيشة وتحقيق الاستقرار الوظيفي.