التدريب التقني يشهد نقطة تحول مهمة بدعم توظيف خريجي 2024 من خلال اتفاقيات نوعية مع 210 جهات حكومية وخاصة، تسعى هذه الاتفاقيات إلى تعزيز فرص التوظيف لخريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد عبر تنظيم 618 معرضًا وملتقىً للتوظيف، يتزامن معها لقاءات مباشرة مع مديري الموارد البشرية، مما يعكس الجدية في ربط التدريب بسوق العمل وتحقيق التكامل المطلوب.
الاتفاقيات التي وقعها التدريب التقني لتعزيز توظيف خريجي 2024
تعمل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على توظيف الجانب العملي في دعم خريجي 2024 من خلال توقيعها اتفاقيات متعددة مع 210 جهات مختلفة تشمل الحكومة والقطاع الخاص، حيث تهدف هذه الاتفاقيات إلى توفير بيئة عمل محفزة للمتدربين والمتدربات بعد التخرج، وتعزيز فرص توظيفهم بشكل فعلي عبر إقامة 618 معرضًا وملتقى خلال العام الحالي، بالإضافة إلى عقد لقاءات هادفة مع مديري الموارد البشرية في مختلف القطاعات، لدراسة احتياجات سوق العمل والتأكد من توافقها مع مخرجات التعليم التقني.
برامج التدريب التقني المستحدثة وتأثيرها في توظيف خريجي 2024
أعلنت المؤسسة عن إطلاق برنامج التلمذة الذي يعتمد على ربط المتدربين والمتدربات بسوق العمل من خلال التدريب العملي المباشر داخل المنشآت، وهو ما يسهم بشكل كبير في تطوير مهارات وقدرات الخريجين بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل المتجددة، إضافة إلى تحفيز المنشآت وتشجيعها على توظيف الخريجين بعد انتهاء فترة التدريب، وبذلك يضمن البرنامج توفير تجربة واقعية تؤهل الخريج للعمل بفعالية وكفاءة أكبر بعد التخرج في 2024.
- تدريب عملي في بيئة العمل الحقيقية
- تأهيل المتدربين للمنافسة داخل سوق العمل
- دعم المنشآت لتوفير فرص وظيفية حقيقية
- تطوير المهارات التقنية والسلوكية للمتدرب
- تعزيز العلاقة بين التدريب التقني واحتياجات القطاع الصناعي