تعلن جامعة الفيوم، عن حاجتها إلى أعضاء هيئة التدريس من المدرسين، وعلى الراغبين في الحصول على وظائف جامعة الفيوم، عليه التواصل من خلال شبكة الانترنت وموقع جامعة الفيوم، والتقديم متاح الآن.
التخصصات المطلوبة في وظائف جامعة الفيوم
اللغة الفرنسية
اللغة الالمانية
اللغة الصينية
وصف الوظيفة:
شغل وظيفة (مدرس) عن طريق التعيين (وهي من وظائف أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم– كادر خاص؛ طبقا لقانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972م) بالأقسام العلمية المختلفة بالكلية (وفقًا للنموذج المرفق).
المهارات الأساسية:
– أن يكون مستوفيًا للشروط الواردة بالقانون رقم 49 لسنة 1972م بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.
تاريخ بدء ونهاية الاعلان
بداية الإعلان: 2025/07/06
نهاية الإعلان: 2025/07/20
الشروط المطلوبة في وظائف جامعة الفيوم
1. أن يكون مستوفيا للشروط الواردة بالقانون رقم 49 لسنة 1972م بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما وقرارات مجلس الجامعة.
2. أن يكون حاصلا على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها من إحدى الجامعات المصرية في مادة تؤهله لشغل الوظيفة، أو أن يكون حاصلا من جامعة أخرى، أو هيئة علمية أو معهد علمي معترف به في مصر أو في الخارج على درجة يعتبرها المجلس الأعلى للجامعات معادلة لذلك.
3. أن يكون مصري الجنسية، وأن يكون محمود السيرة حسن السمعة.
4. أن تكون قد مضت ست سنوات على الأقل على حصوله على درجة الليسانس أو ما يعادلها.
5 يشترط توافر الكفاءة المتطلبة للتدريس.
6. تجري المفاضلة بين المتقدمين لشغل الوظيفة المعلن عنها طبقا لقانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972م ولائحته التنفيذية.
7. يفضل من له إسهامات علمية مميزة أبحاث منشورة في دوريات أو مجلات علمية دولية ذات معامل تأثير مرتفع، أو يكون أمضى فترة للدراسة أو البحث العلمي في بلد اللغة التي سيتقدم للتعيين في قسمها.
8. ألا يزيد سن المتقدم عن (42) عاما عند التقدم للإعلان.
الأوراق المطلوبة في وظائف جامعة الفيوم
1- السيرة الذاتية للمتقدم والخبرات التدريسية السابقة ومدتها معتمدة من إحدى كليات الجامعات المعترف بها.
2- أصل شهادة الليسانس – شهادة تقديرات السنوات الدراسية شهادة الماجستير شهادة الدكتوراه).
3- أصل شهادة المعادلة في حالة الحصول على المؤهل من الخارج.
4- عدد (3) نسخ من كل من رسالة الماجستير والدكتوراه.
5- موافقة جهة العمل على التقدم للإعلان إذا كان يعمل في جهة حكومية أو تقديم إقرار كتابي بعدم العمل.
6- تقديم بيان حالة وظيفية من جهة العمل السابقة لمن سبق إنهاء خدمته، مبينا به أسباب إنهاء الخدمة.
7- أصل شهادة الميلاد وصورة بطاقة الرقم القومي سارية.
8- شهادة تأدية الخدمة العسكرية للذكور، أو الخدمة العامة للإناث.